今後の日本の介護に介護ロボットが欠かせない理由の一つに、介護業界の「慢性的な人手不足」が挙げられます。この深刻な問題に政府は、介護士の賃金アップや働き方の改善などの対策を進めていますが、人手不足の課題は解決されていません。
実際に「厚生労働省編職業分類」によると、2022年1月時点で介護サービス職業の有効求人倍率は、「3.68倍」となっています。
1 軸ステッピングキットこれは、一人の求職者に対し3〜4社の求人があることを意味しています。全職業の有効求人倍率の平均が1.14倍からもわかるように、非常に高い数値です。
また、少子高齢化のさらなる進行に伴い、介護人材の不足は増加するとされています。厚生労働省の「介護人材確保に向けた取り組み」によると、2025年度には約243万人、2040年度には約280万人の介護人材が必要と予測されています。
このように加速する介護業界の人手不足の解決のカギは、業務効率化です。人手不足による介護職の業務負担は大きいですが、業務を効率化することで人手不足を解消する一つの手段として介護ロボットが注目されています。
--------------------------------------------------------
